fckertube.com

  

Beste Artikel:

  
Main / Was bedeutet rrt für medizinisch?

Was bedeutet rrt für medizinisch?

Kalifornien und Ohio haben es offiziell gemacht: Aber an vielen anderen Orten im Land ist das RRT seit einiger Zeit inoffiziell das, was es braucht, um in der Atemwegsversorgung voranzukommen. Ich habe vor ungefähr fünf Jahren angefangen, nur RRTs einzustellen. Es war eine allmähliche Veränderung. Ein Grund war, dass ich der Meinung bin, dass die neuen Absolventen so schnell wie möglich für ihre RRT sitzen sollten.

Ich habe festgestellt, dass die Schüler, die es für eine beliebige Zeit aufschieben, im Allgemeinen nicht zurückgehen und es bekommen. Das sind normalerweise die RTs, von denen ich glaube, dass sie nicht so engagiert sind, um erfolgreich zu sein, sondern eher hier, um eine Uhr zu schlagen. Der zweite Faktor war, dass meine Personalabteilung jährlich Job-Scans durchführt, um die Gehaltsstufen zu ermitteln. Was früher ein Unterschied von einer Gehaltsstufe war, ist jetzt ein Sprung von vier Gehaltsstufen. Die Bezahlung, die ich neuen Absolventen oder Neueinstellungen auf CRT-Ebene anbieten kann, ist peinlich.

Ich habe die Entscheidung vor ungefähr fünf Jahren getroffen. Neueinstellungen erhalten sechs Monate Zeit, um registriert zu werden, RRTs werden jedoch bevorzugt. Der Grund für die Forderung nach dem Status eines fortgeschrittenen Praktikers, den das RRT verleiht, ist die Rolle, die wir spielen. Ärzte delegieren viel Verantwortung, respektieren unser Urteilsvermögen und haben großes Vertrauen in die Abteilung. Angesichts dieses Vertrauensniveaus ist es schwierig, sie zu bitten, ein solches Vertrauen in jemanden mit einem Einstiegsnachweis zu haben, den die CRT repräsentiert.

Dann müsste ich sicherstellen, dass sie es bekommen oder sie kündigen. Besser nur im Voraus verlangen. Vor ungefähr zehn Jahren haben wir begonnen, nur RRT-zertifizierte Therapeuten einzustellen. Mit dem Arbeitsmarkt in Houston haben wir normalerweise viel Erfolg bei der Suche nach geeigneten RRT-Kandidaten. Wir haben als Ausbildungsstätte für das Atemprogramm an unserer örtlichen Hochschule gedient.

Da wir eine Beziehung zu diesen Studenten aufbauen, können wir sie direkt aus dem Programm heraus einstellen. Aus diesem Grund werden wir unter Vorbehalt eine CRT mieten.

Die Mitarbeiter erhielten Unterstützung und Zeit - zwei Jahre, wenn ich mich recht erinnere -, um ein zweites Jahr an unserer örtlichen Hochschule zu besuchen, um zur Teilnahme an der RRT-Prüfung berechtigt zu sein oder um die Prüfung zu überprüfen und vorzubereiten. Als größtes Krankenhaus in Maine wurde diese Entscheidung als ein Weg gesehen, die professionellen Standards festzulegen, die für ein akademisches medizinisches Zentrum für Tertiärversorgung erforderlich sind.

Amy Owens: Ich denke, die Absolventen, die sich mit dem Wunsch auf den Weg gemacht haben, erfolgreich zu sein und ihre RRT sofort zu erhalten, zeigen Initiative und harte Arbeit. Sie wollen die Besten sein. Es gibt der Abteilung auch das Gefühl, professioneller zu sein und ein hervorragendes Niveau zu erreichen.

Jack Fried: Zweifellos gibt die Professionalität der Abteilung den Ärzten das Vertrauen, dass wir in unserer freistehenden Notaufnahme nicht-traditionelle Atemwegsdienste anbieten und Patienten, die Flolan im OP und auf der Intensivstation benötigen, eine Einzelversorgung anbieten.

Kathy Sebastian: Ich habe ihnen 18 Monate gegeben - was ich für großzügig hielt - und sie mussten bis Juli 2015 abgeschlossen sein. Sie waren anfangs alle sehr verärgert darüber, aber jetzt sind alle 12 registriert und alle sind sehr stolz auf sich und dankbar geschoben worden sein. Joy Hargett: Mehr Bildung ist wichtig, um die Komplexität des Gesundheitssystems zu verstehen und Patienten zu versorgen.

Erfahrung ist sicherlich auch sehr wichtig, aber Erfahrung mit dem Berechtigungsnachweis wird die RRT am Krankenbett viel wertvoller machen. Lee Ann Gutleber: Es gibt zum größten Teil einen deutlichen Unterschied zwischen Mitarbeitern, die sich auf ihre Karriere und ihren Aufstieg konzentrieren. Sally Whitten: Unsere RRTs erhalten in ihrer Praxis eine bedeutende Autonomie und sind ein wesentlicher Bestandteil des Pflegeteams. Als akademisches medizinisches Zentrum unterrichten unsere RRTs ständig die nächste Generation von Ärzten, Krankenschwestern und RT-Studenten über Atemwegsversorgung.

Wir erwarten, dass die RRT sich für ihre Patienten einsetzt und professionell und effektiv mit jedem Mitglied des Pflegeteams kommuniziert. Holen Sie es! Die Tests werden nur schwieriger, je länger Sie nicht zur Schule gehen.

Jeder junge Mann auf dem Gebiet sollte die richtigen Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass er ein starker Kandidat für Positionen und Einstellungen ist. Möchten Sie ein Profi oder ein Techniker sein?

Willst du einen Job oder eine Karriere? Ich würde die Verschiebung auf dem Arbeitsmarkt erklären und vorschlagen, dass es schwieriger sein wird, einen Job nur mit einer CRT zu bekommen. Je länger Sie warten, desto unwahrscheinlicher ist es, dass Sie sich dazu drängen, wenn Sie bereits einen Job haben. Wenn die Zeit für einen Jobwechsel gekommen ist, sind Sie im Nachteil, da sehr bald niemand CRTs einstellen wird. Wenn ein neuer Absolvent kurz nach dem Abschluss seinen Berechtigungsnachweis nicht erhält, kann es sein, dass er sich nicht für viele Jobs qualifiziert, für die lediglich dieser RRT-Berechtigungsnachweis erforderlich ist.

Die Personalabteilungen, die Bewerber prüfen, werden Bewerber sofort rabattieren, wenn die Mindestqualifikationen nicht erfüllt werden. Während dies im Laufe einer Karriere möglicherweise nur ein oder zwei Dollar sind, kann dies erheblich sein. Nehmen Sie Ihre Prüfung ab, sobald Sie Ihren Abschluss gemacht haben.

Je länger Sie warten, desto schwieriger wird die Prüfung. Vor ein paar Jahren hatte ich eine offene Stelle für einen neuen Absolventen und erhielt eine Bewerbung von jemandem, der die Schule Tausende von Kilometern entfernt besucht hatte und jetzt nach Maine zog. Obwohl sie gerade ihren Abschluss gemacht hatte, hatte die Bewerberin bereits ihre RRT-Qualifikation erreicht, und ich hatte das Gefühl, dass sie ihrerseits viel Tatkraft zeigte.

Obwohl sie uns unbekannt war, habe ich das Interview geplant. Während des Interviews erörterte die Beschwerdeführerin, wie wichtig es für sie persönlich war, ihren Ausweis erhalten zu haben, und dass sie eine Anstellung suchte, in der sie weiter lernen und beruflich wachsen konnte. Mit diesem RRT-Zeugnis und dem Teilen ihrer persönlichen Ziele für die berufliche Weiterentwicklung war es für uns einfach, ihr eine Stelle anzubieten. Wir verwenden Cookies, um Zugriff auf Inhalte nur für Mitglieder zu gewähren, Anzeigen zu schalten, Funktionen für soziale Medien bereitzustellen und den Datenverkehr zu analysieren.

Manager erklären uns, warum sie Kandidaten mit dem RRT-Berechtigungsnachweis suchen. Wie können Sie Ihrer Meinung nach nur RRTs einstellen, um eine bessere Patientenversorgung zu gewährleisten und die Fähigkeiten Ihrer RTs und Dienstleistungen, die von Ihrer Abteilung angeboten werden, zu erweitern? Sind Sie förderbar? Unabhängiges Krankenhaus: Verzweigung: Erreichen von Kindern Karriere-Bereicherung: Freiwilliger auf Gesundheitsmessen Karriere-Bereicherung: Unverzichtbare RTs: Wohin gehen wir?

Teresa A. Denise L. Das tust du! Grenzen für die Feiertage: Weitere Informationen oder Aktualisierungen Ihrer Cookie-Einstellungen finden Sie auf unserer Haftungsausschlussseite. Cookies akzeptieren.

(с) 2019 fckertube.com